Manutentore/rice metalmeccanico/a

  • 19/08/2025
  • Adecco filiale di jesi
  • Ancona
  • Operai, produzione, qualità
  • Hai già avuto esperienza come manutentore/rice metalmeccanico/a?

    Siamo alla ricerca di un/a manutentore/rice metalmeccanico/a per azienda cliente operante nel settore dello stampaggio.

    Requisiti:
    - Esperienza pregressa nella manutenzione di macchinari industriali.
    - Conoscenza delle tecniche di manutenzione meccanica e degli strumenti specifici del settore.
    - Capacità di lettura del disegno tecnico.
    - Attitudine al problem solving e capacità di lavorare in autonomia.

    Responsabilità:
    - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sui macchinari e sugli impianti.
    - Individuare e risolvere guasti o malfunzionamenti delle attrezzature meccaniche.
    - Garantire il corretto funzionamento degli impianti produttivi.
    - Collaborare con il team di produzione per ottimizzare i processi e ridurre i tempi di fermo macchina.

    Previsto inserimento con contratto a tempo determinato, con possibilità di proroga.

    Orario di lavoro: spezzato, giornaliero.

    Luogo di lavoro: Monte Roberto (AN).

    Competenze:
    - Ottima manualità e precisione.
    - Capacità di lavorare in team e predisposizione al lavoro sotto pressione.

    Disponibilità oraria: spezzato, giornaliero.


    Data inizio prevista: 31/08/2025

    Categoria Professionale: Manutenzione / Riparazione

    Città: Monte Roberto (Ancona)

    Disponibilità oraria:

    • Full Time


    I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

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    Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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