Addetti/e manutenzione meccanica

  • 09/10/2026
  • Synergie filiale di chivasso
  • Aosta
  • Operai, produzione, qualità
  • Descrizione azienda

    Synergie Italia Spa, filiale di Chivasso, seleziona per importante azienda nel settore metalmeccanico e siderurgico con sede ad Aosta:


    ADDETTI/E MANUTENZIONE MECCANICA



    Posizione

    Le risorse si occuperanno di interventi di manutenzione meccanica, con l’obiettivo di garantire la piena efficienza di macchine e impianti e di ripristinarne, quando necessario, il corretto funzionamento.


    In particolare, il ruolo comprende:


    • manutenzione programmata e controlli periodici per garantire la disponibilità degli impianti;
    • individuazione e risoluzione dei guasti;
    • analisi delle cause dei malfunzionamenti attraverso strumenti di diagnostica;
    • interventi di ripristino utilizzando le procedure più appropriate;
    • attività di manutenzione meccanica, oleodinamica e pneumatica.


    Requisiti

    Requisiti principali:

    • diploma/qualifica tecnica o professionale, preferibilmente in ambito meccanico/manutenzione;
    • capacità di lettura di schemi tecnici;
    • buona manualità e attitudine al lavoro operativo;
    • disponibilità al lavoro su 3 turni;
    • capacità di problem solving e di lavorare in squadra.

    Completano il profilo:

    • flessibilità e disponibilità
    • attitudine all'operatività e buona manualità;
    • capacità di lavorare in squadra e di collaborare con i colleghi;
    • capacità di analisi e sintesi;
    • problem solving;



    Altre informazioni

    Sede di lavoro: Aosta (AO)

    Orario di lavoro: full time su 3 turni, con possibilità di turnazioni anche nei weekend.

    Tipologia contrattuale: valutabile sia inserimento tramite staff leasing sia inserimento diretto in azienda per candidati con esperienza consolidata.

    Inquadramento: commisurato all'esperienza del candidato; per profili pienamente in linea con la ricerca è previsto un inserimento almeno al livello C2 del CCNL Metalmeccanico Industria;

    Alloggio: per candidati provenienti da altre regioni o province, l'azienda può valutare la messa a disposizione di un alloggio per un periodo iniziale fino a 6 mesi, in presenza di effettiva necessità abitativa.

    Percorso di crescita: prevista formazione e affiancamento per candidati junior con background tecnico e buona predisposizione alla manutenzione industriale.



    L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

    Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

    Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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