Operaio/a edile - castello d'annone (at) - full-time

• Data: 14/01/2026
• Azienda: Evosolution srl – unipersonale filiale di torino
• Provincia: Asti
• Categoria: Operai, produzione, qualità

• Evosolution Srl, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona, per importanze azienda cliente specializzata nell'edilizia un/una :

  OPERAIO/A EDILE - CASTELLO DI ANNONE (AT) - FULL-TIME

  Il candidato ideale deve possedere esperienza come muratore nell'utilizzo delle principali attrezzature da cantiere, tra cui:

  - Trapani e tassellatori;

  - Smerigliatrici e flessibili;

  - Seghe circolari e da banco;

  -Martelli demolitori e compressori;

  -Betoniera e strumenti per la miscelazione di malte;

  - Livelle, strumenti di misura e attrezzature manuali ( cazzuole, pale, carriole ,secchi, ecc.)

  REQUISITI:

  - Esperienza pregressa come muratore ( realizzazione di tracce, fori, posa, intonaci, muratura, ecc.)

  - Gradita esperienza o interesse nel settore fotovoltaico

  - Capacità di lettura del disegno tecnico

  - Autonomia operativa e capacità di lavorare in squadra

  - Precisione, affidabilità e serietà

  - Patente B e diponibilità a trasferte

  OFFRIAMO:

  - Inserimento in un' azienda in crescita nel settore dell'energie rinnovabili

  - Lavoro stabile e dinamico, con possibilità di formazione nel campo del fotovoltaico

  - Retribuzione commisurata all'esperienza

  - Ambiente di lavoro sicuro, stimolante e professionale

  LUOGO DI LAVORO: CASTELLO DI ANNONE- ASTI

  DISPONIBILITA': IMMEDIATA

  La ricerca è effettuata da Evosolution Srl (Aut. Min. 21/07/2022 prot. **vedi modalità di candidatura**).
  È effettuata in conformità alle norme vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L. 196/2003 e GDPR 2016/679); l?informativa completa sulla privacy è reperibile sul sito www.evosolution.it/privacy-policy.
  La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt. 9 ? 10 del D.lgs. 276/2003.

  Contratto di lavoro: Tempo pieno, Somministrazione

• Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.