Addetto/addetta gdo categoria protetta

  • 01/12/2025
  • Lavoropiù spa divisione politiche attive
  • Bergamo
  • Commercio al dettaglio, GDO, Retail

  • Selezioniamo, per azienda cliente del settore GDO, un/una ADDETTO/ADDETTA ALLE CASSE E SCAFFALATURA L.68/99.

    La ricerca è riservata a personale afferente alle CATEGORIE PROTETTE EX ART.1 LEGGE 68/99 (LISTE PER IL COLLOCAMENTO MIRATO).

    La risorsa, come addetto/addetta alla Grande Distribuzione, si occuperà soprattutto della gestione delle operazioni di cassa. Supporterà inoltre nelle attività di riassortimento degli scaffali e dei reparti.

    Si richiede esperienza nella mansione di addetto/a alle vendite, cassa e/o attività affini.

    Si offre:
    ? Contratto part-time 21h;
    ? Iniziale contratto a tempo determinato di 6 MESI;
    ? IV o V CCNL Commercio in base all?esperienza.

    Punto vendita di MARTINENGO (BG)

    Lavoropiù spa, Agenzia per il lavoro - Divisione Politiche Attive

    Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell?informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l?autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l?origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l?appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all?orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l?invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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