Contabile studio professionale part-time

  • 05/06/2026
  • Gi group spa filiale di imola
  • Bologna
  • Amministrazione, contabilità, segreteria
  • FILIALE: IMOLASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE

    Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.


    Per storico studio professionale di Imola, selezioniamo:


    CONTABILE STUDIO PROFESSIONALE PART-TIME

    La risorsa si occuperà della gestione contabile di un pacchetto clienti, seguendo tutte le attività fino alla predisposizione del bilancio, oltre alla gestione dei dichiarativi di persone fisiche.

    Requisiti richiesti

    • Diploma/Laurea in discipline economiche
    • Esperienza pregressa maturata presso studi professionali
    • Buona autonomia nella gestione contabile
    • Precisione e capacità organizzative


    Offriamo:

    • Contratto a tempo determinato iniziale, scopo assunzione
    • Inquadramento livello 3 CCNL Studi Professionali
    • Orario di lavoro part-time oppure full time dal lunedì al venerdì

    Sede di lavoro: Imola (Bo)


    *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

    L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

    I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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