Ingegnere processo jr
- 14/07/2026
- Adhr polo bologna
- Bologna
- Ingegneria
-
-
Descrizione azienda
ADHR GROUP Divisione Permanent, ricerca
- Per PMI in crescita operante nella produzione di componenti metallici e soluzioni tecniche per il settore edilizio/residenziale a Pianoro (BO)
un
Ingegnere di Processo Junior
da inserire in un percorso di crescita tecnico-manageriale.
PosizioneLa risorsa affiancherà il responsabile di produzione e sarà coinvolta progressivamente in attività chiave legate all’ottimizzazione dei processi produttivi, con un focus su:
Analisi e miglioramento di tempi e cicli di lavorazione
Supporto alla gestione degli acquisti e dei fornitori
Coordinamento delle attività di conto lavoro
Collaborazione nella pianificazione e gestione delle risorse operative
Raccolta e analisi dati di produzione, KPI e azioni di miglioramento continuo
RequisitiRequisiti:
- Laurea in Ingegneria (Industriale, Meccanica, Gestionale o affini)
- 0–3 anni di esperienza in ambito produttivo o industriale
- Buone capacità analitiche, organizzative e relazionali
Altre informazioniSi offrono: Inserimento diretto CCNL Confapi, anche con contratto di apprendistato
range di RAL 26.000€ - 31.000€
orario di lavoro: full time, lunedì-venerdì
luogo di lavoro: Pianoro (BO), si richiede domicilio/residenza in zona
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/**vedi modalità di candidatura**.8
Dettagli della retribuzioneIntervallo 25.000,00-31.000,00 EUR all'anno
-
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.