Manutentore elettrico tre turni

  • 01/12/2025
  • Eurointerim imola
  • Bologna
  • Operai, produzione, qualità

  • Eurointerim Spa Filiale di Imola (BO), ricerca per struttura azienda un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Manutenzione come:

    MANUTENTORE ELETTRICO 3 turni

    Descrizione della mansione: La figura profesionale ricercata di Manutentore elettrico, inserita all'interno del proprio Team di lavoro e rispondendo al Responsabile della manutenzione, si occuperà di gestire le seguenti attività:

    • effettuare interventi di manutenzione elettrica su impianti, macchinari e linee di produzione,
    • diagnosticare e risolvere guasti elettrici, elettronici e di automazione,
    • esguire controlli periodici e manutenzione preventiva secondo i piani di manutenzione,
    • agire in modo effeicace e tempestivo su piccoli malfunzionamenti al fine di garantire efficacia produttiva e limitando i fermi di produzione,
    • aggiornare la documentazione tecnica relativa agli interventi eseguiti

    Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:

    • esperienza significativa di 4-5 anni nella manutenzione elettrica in contesti industriali,
    • capacità di lavorare in team,
    • orientamento agli obiettivi,
    • disponibilità a lavorare su tre turni (04:00-12:00, 12:00-20:00, 20:00-04:00)

    Tipo di assunzione: iniziale tempo determinato con scopo assuntivo

    Disponibilità lavorativa: full time su tre turni (04:00-12:00, 12:00-20:00, 20:00-04:00)

    Retribuzione: da valutare in base all'esperienza

    Luogo di lavoro: Casalfiumanese (BO)

    inviare i cv a: [**vedi modalità di candidatura**]


    La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.



  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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