Operatore pluriservizio, cat. prot. l.68/99

  • 10/07/2026
  • Randstad talent selection bologna office
  • Bologna
  • Turismo, ristorazione
  • Mansione
    Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty di Randstad focalizzata sulla Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99). Per importante catena di ristorazione stiamo selezionando operatore pluriservizio (m/f/nb), iscritto alle categorie protette L.68/99

    Responsabilità

    Le risorse dovranno occuparsi di:
    - Gestione banco
    - Servizio in sala
    - Preparazioni di cucina

    Competenze

    Requisiti:

    Obbligatoria iscrizione alle categorie protette L.68/99
    Flessibilità oraria
    Forte motivazione
    Dinamismo
    Disponibilità immediata


    Altre informazioni:

    Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali su turni dal lunedì alla domenica con riposi a rotazione variabile. I turni verranno predisposti nella fascia oraria tra le 4 e le 24.


    Contratto di lavoro: Iniziale contratto a tempo determinato diretto con l'azienda con successive proroghe. Inquadramento al 5° livello del CCNL TURISMO PUBBLICI ESERCIZI, riferito ad uno stipendio lordo mensile di € 1.543,86. Eventuali straordinari, notturni e festivi verranno retribuiti con maggiorazioni, secondo la normativa vigente.

    Luogo di lavoro: Aereoporto di Bologna

    Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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