Tecnico assistenza carrelli elevatori

• Data: 13/01/2026
• Azienda: Gi group spa filiale di bologna masini
• Provincia: Bologna
• Categoria: Informatica, IT e telecomunicazioni

• FILIALE: BOLOGNA SILVANISPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0

  Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

  Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

  Per STILL - società leader nel settore dei carrelli elevatori e delle soluzioni per l'intralogistica - per il potenziamento del team assistenza della Filiale Emilia con sede in Valsamoggia (BOLOGNA) ricerchiamo

  
  

  SERVICE TECHNICIAN presso clienti ubicati in BOLOGNA, FERRARA e zone limitrofe.

  
  

  Il/La candidato/a, a riporto del Service Coordinator di Filiale, concorre al miglior servizio di assistenza al fine di garantire – nel rispetto delle normative in materia di sicurezza - la piena soddisfazione del Cliente.

  Si occuperà di

  • Esecuzione delle manutenzioni preventive programmate e delle riparazioni dei guasti nel rispetto della pianificazione giornaliera, presso clienti, all'interno della propria area di competenza sulla base delle richieste ricevute dalla sede centrale
  • Attività di assistenza tecnica e manutenzione su carrelli elevatori, nello specifico: ricerca guasti, diagnostica e riparazione di natura elettrica/elettronica e meccanica/idraulica;
  • Miglioramento dell’efficienza dei mezzi delle flotte a noleggio
  • Supportare i clienti relativamente a richieste circa le manutenzioni e le riparazioni effettuate fornendo informazioni chiare e precise
  • Fornire un servizio di consulenza e supporto al cliente relativamente sull’uso dei nostri prodotti
  • Recepimento e tempestiva comunicazione delle necessità del Cliente al Service Team manager
  • assicurare che gli standard di Salute e Sicurezza, le norme e le procedure siano rispettate
  • comprendere e lavorare in funzione dei KPI relativi al Service.

  Requisiti:

  • Diploma quinquennale o qualifica triennale/quadriennale in ambito tecnico elettronico e/o meccanico
  • Conoscenza base di elettrotecnica, oleodinamica e meccanica motoristica
  • Lettura degli schemi per ricerca guasti e riparazioni
  • Conoscenza dei principi di sicurezza sul lavoro e di tutela ambientale
  • Pregressa esperienza nel ruolo nel settore o in settori affini di almeno due anni
  • Buone capacità comunicative e relazionali e di Problem Solving
  • disponibilità a a trasferte giornaliere presso i nostri clienti
  • Il domicilio nelle zone indicate rappresenta un plus

  
  

  Si offre contratto a tempo indeterminato, retribuzione poarametrata al profilo.

  
  

  Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

  I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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  Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

  L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

  I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/p

• Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.