Addetta alle risorse umane/addetto alle risorse umane

  • 02/01/2026
  • During s.p.a. filiale di desenzano del garda (bs)
  • Brescia
  • Risorse umane, recruiting

  • During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Desenzano del Garda (BS)

    Si ricerca un’ADDETTA RISORSE UMANE /ADDETTO RISORSE UMANE da inserire nell’organico della nostra filiale di Desenzano del Garda.
    L’ addetta risorse umane /addetto risorse umane si occuperà di:

    • Supporto alle attività di Ricerca, selezione e colloqui con candidati
    • Front office e accoglienza candidati e lavoratori
    • Supporto nella gestione del processo di selezione: pubblicazione annunci sulle piattaforme dedicate e sui canali social aziendali, screening CV e contatto telefonico
    • Inserimento anagrafiche candidati e lavoratori nei gestionali aziendali e raccolta e verifica documenti ai fini della contrattualizzazione
    • Supporto alle attività di amministrazione del personale



    Requisiti:
    Requisiti:
    • Interesse per il settore risorse umane
    • Buone capacità relazionali e comunicative
    • Ottima dimestichezza con gli strumenti informatici e social
    • Precisione e attitudine al lavoro in team
    • Disponibilità ad un orario full-time 9,00/13,00 – 14,00/18,00 da lunedì a venerdì


    Sede di Lavoro: Desenzano del Garda (BS)
    Aspettiamo la tua candidatura.During Spa - Via Adua, 3 - Desenzano del Garda (BS)#offertedelmese



    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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