Addetto/a alle risorse umane appartenente alle categorie protette (legge 68/99)

• Data: 18/11/2025
• Azienda: Gi group spa filiale di brescia
• Provincia: Brescia
• Categoria: Risorse umane, recruiting

• FILIALE: BRESCIA

  Per azienda operante nel settore delle risorse umane ricerchiamo:

  
  

  ADDETTO/A ALLE RISORSE UMANE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (LEGGE 68/99)

  
  

  Di cosa ti occuperai:

  • accoglienza
  • supporto nella ricerca e selezione
  • supporto nell'amministrazione del personale

  Requisiti richiesti:

  • iscrizione al collocamento mirato
  • diploma o laurea in ambito umanistico
  • dimestichezza con i sistemi informatici
  • predisposizione al contatto con il pubblico

  
  

  Sede di lavoro: Rovato

  
  

  Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

  I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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  Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

  L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

  I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

• Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.