Assistente organizzazione eventi

• Data: 19/08/2025
• Azienda: Maw filiale di brescia permanent
• Provincia: Brescia
• Categoria: Amministrazione, contabilità, segreteria

• MAW S.p.a. Divisione Search and Selection, Polo di Brescia, ricerca per importante realtà cliente, operante nell?organizzazione di eventi e congressi medici una figura di Assistente Organizzazione Eventi.

  
  

  La risorsa sarà inizialmente affiancata alla Direzione nelle attività commerciali e amministrative, con l?obiettivo di acquisire gradualmente autonomia nella gestione e organizzazione di eventi e congressi di alto livello.

  
  

  Attività previste:

  - gestione corrispondenza, aggiornamento database clienti, predisposizione documenti e contratti;

  - attività di segreteria commerciale e amministrativa;

  - supporto nell?organizzazione operativa di eventi e congressi;

  - gestione dei rapporti con fornitori, predisposizione materiali, iscrizioni e logistica;

  - relazioni con clienti e partner nazionali e internazionali.

  
  

  Requisiti richiesti:

  - Diploma di scuola superiore;

  - buona conoscenza della lingua inglese per la gestione di eventi internazionali;

  - ottimo utilizzo dei principali strumenti informatici;

  - gradita una minima esperienza in ruolo affine;

  - disponibilità a trasferte in Italia e all?estero e flessibilità oraria;

  - buone capacità organizzative, relazionali e forte orientamento al cliente.

  
  

  L?azienda offre inserimento diretto con contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato, con retribuzione commisurata all?esperienza maturata.

  
  

  
  

  Sede di lavoro: Brescia.

  
  

  L?annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall?art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l?informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

• Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.