Impiegata paghe

  • 21/11/2025
  • Eurointerim brescia cassala
  • Brescia
  • Amministrazione, contabilità, segreteria
  • Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia 1 ricerca per prestigioso, Studio Professionale, in fase di crescita, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione, Amministrazione e Paghe per potenziamento dell'organico

    IMPIEGATA/O PAGHE E CONTRIBUTI

    Job Description

    La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:

    • Occuparsi della gestione di cedolini paghe e della relativa documentazione con gestionale dedicato;
    • Compilazione pratiche/comunicazioni obbligatorie CPI; dichiarazioni annuali;
    • Consulenza nella gestione tecnica delle risorse umane per le aziende clienti;
    • Rapporti con uffici pubblici e territoriali.

    Skills & Experience

    I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:

    • Percorso Scolastico indirizzo Giuridico Economico o Similari
    • Esperienza pregressa di 3/5 anni nel ruolo maturata presso Studi Professionali
    • Si valutano anche esperienze pregresse maturate in ambito HR (Agenzie per il lavoro, uffici risorse umane ecc ecc)

    Tipo di assunzione: a seconda dell'esperienza sarà valutato un iniziale contratto a tempo determinato, a scopo assunzione, oppure un contratto a tempo indeterminato

    Disponibilità lavorativa: Full time - dal lunedì al venerdì.

    Luogo di lavoro: Brescia

    Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail [**vedi modalità di candidatura**]

    La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.



  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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