Manutentore meccanico

  • 11/05/2026
  • Openjobmetis filiale di iseo (bs)
  • Brescia
  • Operai, produzione, qualità
  • Descrizione azienda

    Openjobmetis SpA, divisione Permanent Placement, ricerca e seleziona per azienda operante nel settore metalmeccanico un/una manutentore meccanico


    Posizione

    MANUTENTORE MECCANICO

    La risorsa selezionata si occuperà di attività di manutenzione ordinaria e straordinaria sui macchinari presenti all’interno dello stabilimento produttivo.


    Principali responsabilità:

    • Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sui macchinari aziendali;
    • Individuare e risolvere eventuali guasti meccanici;
    • Utilizzare strumenti di misura e utensili da officina;
    • Supportare le attività di manutenzione preventiva.

    L’azienda dispone di circa 180 macchinari. La figura verrà inizialmente affiancata per acquisire autonomia nello svolgimento delle attività. Non sono previste trasferte, in quanto tutte le lavorazioni si svolgono presso lo stabilimento.


    Requisiti
    • Preferibile esperienza, anche minima, nella manutenzione meccanica;
    • Buona dimestichezza nell’utilizzo degli strumenti di misura;
    • Buona manualità;
    • Disponibilità a effettuare straordinari quando necessario;
    • Il possesso del patentino per la conduzione del muletto è considerato un requisito preferenziale, ma non indispensabile.

    Altre informazioni
    • Si offre inserimento diretto in azienda;
    • Orario di lavoro: giornata, con disponibilità a straordinari;
    • Retribuzione indicativa: 1.700 – 1.900 € mensili.

    Luogo di lavoro: Ome (Bs)




    L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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