Oss villanuova sul clisi-rezzato rsa

• Data: 10/07/2026
• Azienda: Synergie filiale di brescia direzionale 2
• Provincia: Brescia
• Categoria: Farmacia, medicina, salute

• Descrizione azienda

  Conosci qualcuno che vorrebbe lavorare come OSS?
  

  
  

  Synergie Italia Spa ricerca per importanti strutture socio-sanitarie situate a Villanuova sul Clisi (BS) e Rezzato (BS):

  10 OSS – Operatori Socio Sanitari

  (5 OSS per ciascuna struttura)

  Le risorse verranno inserite con assunzione diretta da parte della struttura a tempo indeterminato.

  
  Posizione
  

  La figura ricercata

  L’OSS si occuperà dell’assistenza agli ospiti, collaborando con l’équipe assistenziale e sanitaria nelle attività quotidiane di cura della persona, garantendo supporto nelle attività di igiene, mobilizzazione e monitoraggio dei bisogni degli ut

  
  Requisiti

  Requisiti richiesti

  • Possesso dell’attestato di qualifica OSS (Operatore Socio Sanitario).
  • Disponibilità al lavoro su turni.
  • Predisposizione al lavoro in équipe.
  • Sensibilità, affidabilità e attenzione alla persona assistita.
  
  Altre informazioni

  Organizzazione del lavoro

  Orario full time 40 ore settimanali su turnazione:

  • Turno mattina: 6.00 – 14.00
  • Turno pomeriggio: 14.00 – 22.00
  • Turno notte: 22.00 – 06.00

  L’organizzazione prevede, per ciascun piano, una presenza assistenziale composta indicativamente da:

  • 5 OSS al mattino
  • 4 OSS al pomeriggio
  • 1 OSS nella fascia notturna

  Contratto e trattamento economico

  Inserimento con CCNL Confcommercio Salute, Sanità e Cura – Livello 4S.

  • Retribuzione lorda mensile: € 1.411,00
  • RAL Retribuzione annua lorda (14 mensilità): € 19.754
  • Premio mensile di disponibilità pari a € 50,00 lordi mensili, riconosciuto indipendentemente dall’effettivo svolgimento di ore straordinarie.
  • Maggiorazioni previste dal CCNL per lavoro notturno, festivo e per gli altri istituti contrattuali, riconosciute e corrisposte secondo normativa contrattuale.

  Gestione ore aggiuntive

  Il contratto non prevede il ricorso alla banca ore.

  Eventuali ore aggiuntive vengono gestite in regime di flessibilità e:

  • vengono retribuite come ore ordinarie nella busta paga del mese successivo;
  • vengono compensate con eventuali recuperi;
  • qualora non fruite come recupero, vengono liquidate.

  In caso di rientro nella giornata libera è previsto inoltre un buono Edenred del valore di € 40,00, utilizzabile per spesa o carburante.

  Benefit

  • Possibilità di accesso alla mensa aziendale al costo di € 1,50 a pasto.
  • Disponibilità di un posto letto in monolocale condiviso con un’infermiera, offerto gratuitamente per un periodo iniziale di 3-6 mesi, per agevolare la ricerca autonoma di una sistemazione abitativa.
  
  
  

  L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
  

  Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
  

  Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

• Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.