Receptionist - cat. protetta l. 68/99

  • 09/10/2026
  • Adhr group polo brescia
  • Brescia
  • Amministrazione, contabilità, segreteria
  • Descrizione azienda

    Hai buone capacità relazionali e organizzative e ti piacerebbe lavorare a contatto con clienti, visitatori e colleghi?


    ADHR Group Divisione Permanent Recruitment, per azienda metalmeccanica, ricerca:


    RECEPTIONIST - Categorie Protette L. 68/99


    La risorsa sarà inserita nell’area reception e segreteria e si occuperà dell’accoglienza e della gestione delle principali attività di front office.


    Posizione
    • Accoglienza di clienti, visitatori e fornitori;
    • Gestione delle telefonate e della posta elettronica;
    • Organizzazione degli appuntamenti e gestione delle sale riunioni;
    • Inserimento e aggiornamento dei dati nei gestionali aziendali;
    • Archiviazione della documentazione cartacea e digitale.


    Requisiti
    • Iscrizione alle liste del collocamento mirato ai sensi della Legge 68/99;
    • Ottima conoscenza lingua inglese
    • Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.


    Altre informazioni

    Sede di lavoro: Cazzago San Martino (BS)

    Orario di lavoro: FULL TIME – GIORNATA


    Si offre contratto a tempo indeterminato con azienda cliente, package retributivo incluso tra RAL 26.000 € - 28.000 €.


    Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n 13/I/0013269


    Dettagli della retribuzione

    Intervallo 26.000,00-28.000,00 EUR all'anno

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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