Responsabile di carpenteria

  • 16/07/2026
  • Maw filiale di vestone
  • Brescia
  • Ingegneria

  • ricerchiamo RESPONSABILE DI CARPENTERIA per potenziamento organico

    PRINCIPALI RESPONSABILITA':

    • Coordinare e supervisionare le attività del reparto carpenteria.

    • Organizzare il lavoro delle risorse assegnate, garantendo il rispetto di tempi, qualità e sicurezza.

    • Verificare la corretta interpretazione dei disegni tecnici e delle specifiche di produzione.

    • Pianificare e monitorare l'avanzamento delle commesse.

    • Collaborare con ufficio tecnico, produzione e montaggio per la gestione delle attività .

    • Gestire le lavorazioni di carpenteria medio-pesante.

    • Monitorare la qualità del prodotto finito e intervenire nella risoluzione delle problematiche produttive.

    • Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di salute e sicurezza.

    RETRIBUZIONE

    L'inserimento sarà valutato con livello C1, C2 o C3 del CCNL Metalmeccanico Industria, in base all'esperienza professionale, alle competenze tecniche e al grado di autonomia nella gestione del reparto.

    REQUISITI NECESSARI:

    • Esperienza pregressa nel ruolo di Responsabile di Carpenteria o Capo Reparto in aziende metalmeccaniche.

    • Ottima capacità di lettura del disegno meccanico.

    • Conoscenza dei processi di carpenteria, saldatura e assemblaggio meccanico.

    • Esperienza nella gestione di personale operativo.

    • Capacità organizzative e di pianificazione delle attività produttive.

    • Attitudine al problem solving e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

    • Costituisce titolo preferenziale la conoscenza delle lavorazioni conto commessa e degli impianti industriali.

    Se ti ritrovi nel nostro annuncio e vuoi provare a metterti in gioco, candidati e contattarci!

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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