Responsabile di carpenteria

  • 17/07/2026
  • Maw filiale di gavardo
  • Brescia
  • Operai, produzione, qualità

  • ricerca RESPONSABILE DI CARPENTERIA per ampliamento dell'organico.

    Principali responsabilitÃ

    La risorsa selezionata si occuperà di:

    • Coordinare e supervisionare le attività del reparto carpenteria.

    • Organizzare il lavoro del personale assegnato, garantendo il rispetto di tempi, standard qualitativi e norme di sicurezza.

    • Verificare la corretta interpretazione dei disegni tecnici e delle specifiche di produzione.

    • Pianificare e monitorare l'avanzamento delle commesse.

    • Collaborare con l'Ufficio Tecnico, la Produzione e il reparto Montaggio per una gestione efficace delle attività .

    • Gestire lavorazioni di carpenteria medio-pesante.

    • Monitorare la qualità del prodotto finito e intervenire tempestivamente nella risoluzione di eventuali problematiche produttive.

    • Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

    Requisiti richiesti

    • Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile di Carpenteria o Capo Reparto in aziende del settore metalmeccanico.

    • Ottima capacità di lettura del disegno meccanico.

    • Conoscenza dei processi di carpenteria, saldatura e assemblaggio meccanico.

    • Esperienza nella gestione e nel coordinamento di personale operativo.

    • Spiccate capacità organizzative e di pianificazione delle attività produttive.

    • Attitudine al problem solving e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

    • Costituirà titolo preferenziale l'esperienza in lavorazioni conto commessa e la conoscenza degli impianti industriali.

    Inserimento previsto ai livelli C1, C2 o C3 del CCNL Metalmeccanico Industria.

    Candidati. Ti aspettiamo per conoscerti!

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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