Una/uno stagista settore risorse umane – brescia
- 04/03/2026
- Job camere filiale di brescia
- Brescia
- Risorse umane, recruiting
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Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Brescia
Si ricerca, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato, per ampliamento organico interno, con orario full-time dal lunedì al venerdì:
UNA/UNO STAGISTA SETTORE RISORSE UMANE – BRESCIA
La/lo stagista settore risorse umane si occuperà delle seguenti attività:
- Accoglienza candidati in filiale
- Pubblicazione annunci di lavoro su portali dedicati e Social Media
- Screening CV e gestione contatto con candidati
- Colloqui di selezione in presenza e in modalità online
- Elaborazione profili di potenziali candidati destinati ad aziende clienti
- Gestione pratiche amministrative come assunzioni, proroghe e comunicazioni a lavoratori con utilizzo di gestionale Intiway
Requisiti:- Laurea triennale o Diploma di Scuola Superiore in materie umanistiche/economiche
- Interesse per il settore Risorse Umane, con particolare attenzione verso la ricerca e selezione
- Buona dimestichezza con gli applicativi Office e con i principali Social Media
- Buone capacità di ascolto, comunicative e relazionali
- Preferibile la vicinanza al luogo di lavoro
Ci troviamo a Brescia e siamo un’ Agenzia per il Lavoro.L’orario di lavoro è full-time dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00 con un’ora di pausa.Si offre iniziale contratto di stage con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.
Aspettiamo le candidature: Job Camere Srl, filiale di Brescia
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). -
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.