Infermiere/a cagliari e hinterland
- 15/06/2026
- Work on time spa filiale di cagliari
- Cagliari
- Farmacia, medicina, salute
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Per le strutture di CAGLIARI e Hinterland appartenenti a prestigioso gruppo di RSA operante su tutta Italia, siamo alla ricerca di INFERMIERI/E, in possesso di titolo di laurea, iscrizione all'OPI e assicurazione sanitaria Abbiamo da offrirTi: · Un contratto di lavoro a tempo determinato o indeterminato, sulla base delle tue esigenze · Uno staff di struttura competente e preparato, in grado di supportarti ed affiancarti. - Una retribuzione al livello E2 del CCNL AIOP-RSA, con lordo mensile pari a ? 1746, a cui aggiungere la 13^ mensilità, che prevede tutte le tipologie di maggiorazioni, eventuali ore straordinarie, le festività e quanto previsto dal CCNL che regola il rapporto di lavoro all'interno delle strutture. · L'inquadramento contrattuale è subordinato, a norma di legge, con i CCNL abitualmente utilizzati all'interno delle strutture stesse. · La turnistica, a rotazione, prevede mattino, pomeriggio e notte per un totale di 38 ore settimanali. · Il supporto allo sviluppo professionale è garantito da periodi di affiancamento e formazione continua. La tipologia contrattuale: La tipologia contrattuale inizialmente prevista è in somministrazione a tempo determinato (6 mesi) con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato anche durante il primo periodo di lavoro. #wotcagliari Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. 90377 e L. 12591). Work On Time S.p.A. - Agenzia per il Lavoro Registro Imprese N°REA UD - 299695 - Aut. Ministeriale del 13052021 - Prot. N. **vedi modalità di candidatura** - Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento S.O. Holding spa Siamo un'azienda certificata per la parità di genere (UNIPDR 1252022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.