Addetto/a banco tabaccheria

  • 11/08/2026
  • Humangest spa filiale di caserta
  • Caserta
  • Vendite
  • Humangest S.p.A., filiale di Caserta, ricerca per azienda cliente operante nel settore Tabacchi e Servizi la figura di

    ADDETTO/A AL BANCO – TABACCHERIA

    La risorsa inserita si occuperà della gestione operativa della tabaccheria, garantendo un servizio professionale alla clientela e supportando le attività quotidiane del punto vendita.

    Le attività principali includono:

    • Accoglienza e assistenza alla clientela.
    • Vendita di prodotti di tabaccheria e articoli complementari.
    • Gestione della cassa e delle operazioni di pagamento.
    • Rifornimento degli espositori e sistemazione della merce.
    • Mantenimento dell'ordine e della pulizia del punto vendita.
    • Supporto nella gestione dei servizi offerti dalla tabaccheria.

    Requisiti richiesti

    • Preferibile, ma non indispensabile, esperienza pregressa in tabaccherie, attività commerciali o a contatto con il pubblico.
    • Buone capacità relazionali e orientamento al cliente.
    • Precisione, affidabilità e senso di responsabilità.
    • Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni.

    Cosa offriamo

    • Contratto: Tempo determinato.
    • Orario: Part-time/Full-time
    • Sede di lavoro: Caserta (CE).

    SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.





    Salario lordo mensileEUR 1200 - EUR 1600

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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