Addetto alla sostenibilita'

  • 08/08/2025
  • Humangest spa filiale di val di sangro
  • Chieti
  • Ingegneria

  • Humangest spa, Agenzia per il lavoro - Filiale di Atessa, ricerca per rinomata azienda appartenente al settore gomma plastica

    ADDETTO/A ALLA SOSTENIBILITA'.


    La risorsa, nel dettaglio, si occuperà delle seguenti attività:

    • supportare il Sustainability Manager nel divulgare e promuovere all'interno di tutta l'organizzazione la consapevolezza della politica aziendale incentrata sulla sostenibilità.
    • Collaborare con il Sustainability Manager nel conciliare la gestione aziendale ordinaria con le attività innovative che l'evoluzione del contesto sociale, economico, ambientale o istituzionale richiede.
    • Collaborare con il Sustainability Manager nell'assicurare la sostenibilità di tutti i processi aziendali.
    • Verificare l'adeguatezza del L.C.A. (Life Cycle Assessment), non svolto internamente, ed il suo continuo aggiornamento in funzione degli sviluppi R&D.
    • Interagire con tutte le funzioni aziendali, orientando le attività di competenza verso il rispetto delle norme e delle procedure in vigore in materia di sostenibilità.
    • Supportare il Sustainability Manager nello sviluppare con la funzione Marketing le strategie di un'efficace comunicazione degli obiettivi di sostenibilità prefissati verso gli stakeholders.
    • Rispettare gli standard qualitativi inerenti alle procedure stabilite dal Sistema di Gestione della Qualità.


    Requisiti richiesti:

    • aver conseguito esperienza nel ruolo;
    • aver conseguito una laurea magistrale in ingegneria chimica o in chimica industriale;
    • possedere una buona conoscenza della lingua inglese
    • conoscenza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office).


    Zona di lavoro: Atessa (CH)

    Si offre iniziale contratto a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.

    CCNL GOMMA PLASTICA INDUSTRIA


    SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione

    #adriatica



  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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