Addetto/a stampaggio lamiera
- 25/02/2026
- Job camere filiale di atessa
- Chieti
- Operai, produzione, qualità
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Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Atessa
Per azienda leader nella produzione di componenti metallici del settore automotive, siamo alla ricerca di un/a Addetto/a Stampaggio Lamiera per operare su presse idrauliche e meccaniche nella lavorazione di lamiere per parti auto.
La risorsa si occuperà di:- Gestire l'intero ciclo di stampaggio dal carico dei materiali alla finitura dei pezzi
- Effettuare controlli qualità visivi e strumentali
- Monitorare il processo produttivo
- Impostare eventuali parametri di lavorazione
Requisiti:- Diploma di scuola superiore (preferibilmente perito meccanico o affini)
- Esperienza pregressa nella stampaggio lamiera o reparti produttivi simili
- Disponibilità a lavorare su turni
- Residenza in zone limitrofe
COMPETENZE- Conoscenza di presse stampaggio
- Utilizzo di attrezzature per tranciatura, imbutitura e piegatura.
- Capacità di lettura del disegno tecnico e utilizzo di strumenti di misura (calibri, micrometri)
- Attenzione ai dettagli, manualità precisa e approccio proattivo alla risoluzione di imprevisti
Tipologia di contratto: In somministrazioneOrario di lavoro: Full-time su turni
Stai cercando una sfida nel cuore dell'automotive? Unisciti a un'azienda leader nella produzione di componenti metallici di alta precisione!Aspettiamo la tua candidatura. JobCamere - Filiale di Atessa (CH)
#offertedelmese
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). -
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.