Tecnico mappatura dei sottoservizi

  • 11/02/2026
  • Humangest spa filiale di pescara
  • Chieti
  • Professioni e mestieri

  • Humangest Spa, filiale di Pescara, ricerca per azienda cliente un/una TECNICO MAPPATURA DEI SOTTOSERVIZI.

    La persona selezionata lavorerà in stretta collaborazione con il team tecnico per garantire la precisione e l'efficienza nel processo di acquisizione di dati. Risponderà al responsabile di reparto, con la possibilità di avere un ruolo di coordinamento di squadra, da valutare sulla base dell'esperienza e delle abilità che il candidato sarà in grado di dimostrare.

    MANSIONI:

    • Preparazione delle commesse mediante elaborazione su Autocad;
    • Organizzazione della parte tecnica delle trasferte (manutenzione delle attrezzature necessarie, monitoraggio dei materiali di consumo ed eventuale riacquisto, ottimizzazione logistica degli spostamenti);
    • Effettuare i rilievi in campo nel rispetto degli standard di qualità richiesti e dei target di produzione indicati attraverso rilievo con georadar o visivo;
    • Restituzione dei rilievi.

    REQUISITI

    • Disponibilità di trasferte (anche continuative) su tutto il territorio nazionale;
    • Possesso di patente B;
    • Conoscenza di Autocad e software GIS (preferibile);
    • disponibilità aa lavorare in campo (su strada);
    • Conoscenza pacchetto office;
    • Capacità di interpretare e analizzare i dati raccolti;
    • Abilità di comunicazione e capacità di lavorare in team;

    TIPOLOGIA DI CONTRATTO OFFERTO

    L'azienda intende inserire una risorsa full time sulla base di un contratto a tempo determinato, di 6 mesi, con la possibilità di un successivo rinnovo a tempo indeterminato, in base alla valutazione delle sue performance e delle esigenze aziendali (RAL di riferimento si aggira intorno ai 20K in base al livello di esperienza – CCNL studi professionali).

    Per i giorni di trasferta verranno riconosciuti gli indennizzi previsti dal CCNL.

    Luogo di lavoro: Ortona ma spesso sul territorio nazionale

    SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

    #centrosud



  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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