Addetto al portierato contesto aziendale

• Data: 24/09/2026
• Azienda: Axl s.p.a. sanità
• Provincia: Cremona
• Categoria: Professioni e mestieri

• Addetto al Portierato - Contesto Aziendale

  Dove

  Sede di lavoro: Casalmaggiore

  Cosa offriamo

  • Contratto a tempo determinato di 1 anno con possibilità di successiva stabilizzazione.

  • Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì, con monte ore settimanale di 38 ore e turni nella fascia oraria 5:30-22:30.

  • Retribuzione lorda mensile di 1.545 €, previste 13° e 14° corrispondente a una RAL tra 20.000 e 21.000 euro.

  • CCNL Cooperative Sociali, Livello C1, CNEL T151.

  • Formazione iniziale sulle procedure di servizio prevista.

  • Benefit: agevolazioni Ebitemp per servizi e sussidi dedicati ai lavoratori in somministrazione, inclusi contributi per trasporti e sostegni scolastici e sanitari.

  • Data di inizio contratto prevista per gennaio 2027.

  Descrizione del ruolo

  • Presidio della portineria aziendale garantendo un’accoglienza professionale di clienti, fornitori, visitatori e personale esterno.

  • Controllo e registrazione degli accessi e delle uscite secondo le procedure aziendali.

  • Gestione dei registri e svolgimento di semplici attività amministrative al PC.

  • Applicazione rigorosa delle procedure aziendali in materia di sicurezza e privacy.

  • Coordinamento dei passaggi di consegne tra i diversi turni per assicurare continuità del servizio.

  • Supporto operativo ai colleghi inseriti nel servizio portierato.

  • Verifica della corretta applicazione delle procedure condivise e segnalazione tempestiva di anomalie o criticità al coordinatore Meraki.

  • Mantenimento del raccordo quotidiano con i referenti aziendali per la gestione operativa del servizio.

  Competenze

  • Affidabilità, puntualità e precisione nello svolgimento delle mansioni assegnate.

  • Buon livello di autonomia organizzativa nella gestione della postazione di lavoro.

  • Eccellenti capacità relazionali per interagire professionalmente con interlocutori diversi.

  • Mantenimento della calma e lucidità nella gestione degli imprevisti o situazioni complesse.

  • Attenzione scrupolosa al rispetto delle procedure, delle istruzioni operative e della riservatezza dei dati trattati.

  • Buona conoscenza della lingua italiana, sia parlata che scritta.

  • Padronanza nell’uso del PC, della posta elettronica e degli strumenti informatici di base.

  • Disponibilità a lavorare su turni anche con ingresso alle ore 5:30 del mattino.

  Requisiti

  • Patente di guida obbligatoria.

  • Capacità di raggiungere autonomamente la sede di lavoro

  Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

  L’azienda cliente è una rinomata Cooperativa Sociale attiva nel territorio di Cremona e provincia. Si distingue per l’impegno verso un ambiente lavorativo inclusivo che valorizza la collaborazione e il rispetto reciproco. La cooperativa promuove la crescita professionale attraverso formazione continua ed è attenta al benessere dei propri collaboratori, offrendo condizioni lavorative stabili in un contesto solido e riconosciuto sul territorio locale. Questa posizione rappresenta un’opportunità ideale per chi desidera contribuire concretamente a un servizio essenziale all’interno di una realtà sociale significativa.

  AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

  AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

  I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.

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• Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.