Addetto/a alla documentazione tecnica junior
- 10/11/2026
- Kejob filiale di cremona
- Cremona
- Ingegneria
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KEJOB - Agenzia per il Lavoro, filiale di Cremona ricerca per importante azienda metalmeccanica di Castelleone (CR) un/una:
ADDETTO/A ALLA DOCUMENTAZIONE TECNICA JUNIOR
La risorsa sarà inserita nel team tecnico e, dopo un periodo di affiancamento e formazione, si occuperà della redazione di manuali e documentazione tecnica a supporto di macchinari automatici e impianti industriali. Occasionalmente parteciperà anche alla formazione tecnica dei clienti sull'utilizzo dei software di automazione.
Principali attività
- Redazione di manuali tecnici per uso e manutenzione di macchinari automatici;
- Creazione e aggiornamento della documentazione tecnica di prodotto;
- Supporto nelle attività formative rivolte al personale tecnico dei clienti.
Requisiti richiesti
- Buona familiarità con strumenti informatici e applicativi di scrittura;
- Ottima conoscenza della lingua italiana;
- Conoscenza intermedia della lingua inglese (livello B1/B2);
- Attitudine al lavoro in team e alla gestione autonoma delle attività.
Costituiscono titolo preferenziale
- Percorso di studi universitario;
- Conoscenza di Adobe FrameMaker;
- Basi di programmazione software.
Cosa offre l'azienda
- Formazione interna dedicata;
- Percorso di crescita professionale in un contesto tecnologico e innovativo;
- Inserimento finalizzato alla stabilizzazione.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 16:45 con 45 minuti di pausa pranzo.
Inquadramento: inserimento iniziale con contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione diretta. Livello di ingresso 2° o 3° livello CCNL Metalmeccanica Confapi.
Retribuzione: ?1.500,00 - ?1.800,00 al mese
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Aut. Min. Prot. **vedi modalità di candidatura** del 31.08.2026 -
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.