Caporeparto riempimento - settore cosmetico

• Data: 09/10/2025
• Azienda: Daily work
• Provincia: Cremona
• Categoria: Amministrazione, contabilità, segreteria

• Descrizione azienda

  Daily Work, Agenzia per il Lavoro, è partner per le aziende clienti e punto di riferimento per i lavoratori che vogliono orientarsi all’interno di un mondo del lavoro in continuo cambiamento.

  
  Posizione

  Cerchiamo per nostra azienda cliente operante nel settore della cosmetica:

  CAPOREPARTO RIEMPIMENTO - SETTORE COSMETICO

  La risorsa coordinerà il personale e supervisionerà l’intero processo di riempimento dei prodotti cosmetici, garantendo qualità, sicurezza ed efficienza.

  
  

  Principali responsabilità

  • Supervisionare e coordinare le attività del reparto riempimento;
  • Gestire le linee di riempimento assicurando la corretta impostazione dei parametri di produzione;
  • Controllare la qualità del prodotto e il rispetto degli standard produttivi;
  • Gestire il personale del reparto, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro ed efficiente;
  • Collaborare con i reparti di manutenzione e qualità per risolvere eventuali problematiche tecniche o operative;
  • Analizzare i risultati di produzione e proporre azioni di miglioramento continuo.
  
  Requisiti
  • Esperienza pregressa nel settore cosmetico o in ambiti affini;
  • Competenze tecniche su impianti e linee di riempimento.;
  • Disponibilità a lavorare su turni.
  
  

  Si offre: RAL commisurata all’esperienza del candidato.

  Orario di lavoro: full-time su turni.

  Sede di lavoro: Ricengo, 26010 (CR).

  
  Altre informazioni

  Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.Inviando la tua candidatura acconsenti al trattamento dei tuoi dati personali secondo l’informativa sulla privacy, aggiornata al Regolamento UE nr. 679/2016. Daily Work, Agenzia per il Lavoro, regolarmente accreditata dall’ ANPAL (**vedi modalità di candidatura** del 03.05.2022.)

• Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.