Impiegato / impiegata ufficio amministrativo e sicurezza -
- 22/10/2026
- During s.p.a. filiale di crema
- Cremona
- Amministrazione, contabilità, segreteria
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During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
DURING SPA - FILIALE DI CREMA ricerca per Azienda Cliente con sede a Offanengo (CR) operante nel settore dell'impiantistica elettrica UN/UNA IMPIEGATA / IMPIEGATO UFFICIO AMMINISTRATIVO SICUREZZA , da assumere a tempo determinato con possibilità di futura assunzione.
Orario: dal Lunedì al Venerdì dalle 08.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30RAL: 23000€ - 26000€
Il ruolo di impiegata o impiegato ufficio amministrativo sicurezza prevede:parte amministrativa :- fatturazione attiva e passiva
- gestione del personale: rilevazione ore giornaliere, gestione ferie/permessi, contatto con studio paghe
- gestione scadenze revisioni DPI individuali e collettivi
- gestione sicurezza del personale (visite mediche, corsi obbligatori etc)
- gestione dei portali sicurezza committente
- gestione portali gare d'appalto e presentazione documentazione
Requisiti:
Requisiti:- Pregressa esperienza nella mansione
- Essere predisposti al lavoro in team, propositivi con voglia di crescere
- Precisione
RAL min: 23000.00€ - RAL max: 26000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). -
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.