Addetto inventario e picking (f/m/nb)
- 12/10/2026
- Randstad inhouse - panealba cherasco
- Cuneo
- Amministrazione, contabilità, segreteria
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Mansione
Ti piacerebbe lavorare in un ambiente organizzato dove la gestione delle merci e la precisione sono al centro delle attività quotidiane? Randstad Italia, divisione Inhouse ha l'offerta giusta per te!
ADDETTO INVENTARIO E PICKING (F/M/NB)
Luogo di lavoro: ALBA (CN)
Si offre: contratto in somministrazione; inquadramento al 2° livello CCNL Multiservizi; RAL 18k-20k.
Orario di lavoro: FULL TIME, dal lunedì al venerdì con orario 8-17
Responsabilità
La risorsa si occuperà di:
- Monitoraggio delle giacenze e attività di inventario;
- gestione accurata delle scorte, compresa la conta fisica dei materiali e il supporto alla risoluzione delle discrepanze;
- attività di inventario periodico per garantire l'allineamento tra giacenze fisiche e di sistema;
- Confezionamento del prodotto;
- Collaborazione con il team nel rispetto delle procedure di magazzino, garantendo precisione ed efficienza.
CompetenzeRequisiti:
- Preferibile esperienza, anche breve, in ambito logistico o di magazzino;
- Precisione, autonomia e buone capacità organizzative;
- Buona manualità;
- Disponibilità immediata;
- Autonomia nel raggiungimento della sede di lavoro.
Se interessato, candidati tramite sito internet cliccando su “candidati ora”.
L’offerta non fa per te, ma conosci qualcuno a cui può interessare? Segnala questo annuncio di lavoro!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.