Impiegata/impiegato ufficio marketing

  • 16/09/2026
  • During s.p.a. filiale di alba
  • Cuneo
  • Vendite
  • During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

    Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un/una impiegato/a marketing.


    La risorsa si occuperà di:

    • Ideazione e realizzazione di materiali promozionali e comunicativi (cataloghi, brochure, schede tecniche)
    • Gestione dei canali social e del sito web aziendale
    • Supporto nell'organizzazione di fiere ed eventi di settore
    • Analisi di mercato e monitoraggio della concorrenza
    • Collaborazione con l'area commerciale per la definizione di strategie di marketing e comunicazione
    • Gestione dei rapporti con fornitori esterni (agenzie, stampa, grafici)

    Requisiti:
    • Diploma o laurea in ambito marketing, comunicazione o economia
    • Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore industriale/metalmeccanico
    • Buona conoscenza dei principali strumenti di comunicazione digitale (social media, email marketing, CMS)
    • Conoscenza del pacchetto Office; gradita conoscenza di strumenti di grafica (Canva, Adobe)
    • Buona conoscenza della lingua inglese


    RAL min: 25000.00€ - RAL max: 26000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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