Impiegato amministrativo

  • 22/10/2026
  • Randstad filiale di alba
  • Cuneo
  • Amministrazione, contabilità, segreteria

  • Mansione

    Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale in ambito amministrativo? Vuoi entrare a far parte di una solida azienda situata ad Alba? Abbiamo l'offerta che fa per te!

    IMPIEGATO AMMINISTRATIVO

    • Orario di lavoro: Full time, da lunedì a venerdì.
    • Luogo di lavoro: Alba.
    • Contratto in somministrazione con finalità assuntiva

    Responsabilità

    • Gestione delle attività amministrative quotidiane seguendo le procedure aziendali.
    • Supporto nella tenuta della documentazione contabile e fiscale.
    • Gestione dei flussi documentali e archiviazione dati.
    • Collaborazione con i vari reparti aziendali per il corretto svolgimento delle pratiche amministrative.
    • Supporto nella redazione di report e nella gestione della corrispondenza.

    Competenze

    Desideriamo entrare in contatto con candidati che abbiano i seguenti requisiti:

    • Diploma di ragioneria o formazione equivalente in ambito economico-amministrativo.
    • Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici (pacchetto Office).
    • Capacità organizzative, precisione e attenzione al dettaglio.
    • Propensione al lavoro di squadra e ottime doti relazionali.

    Aggiorna il tuo cv e candidati!

    Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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