Addetto vendita
- 18/11/2025
- Randstad filiale di firenze
- Firenze
- Commercio al dettaglio, GDO, Retail
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Mansione
Hai esperienza nel settore della vendita assistita e stai cercando lavoro? Continua a leggere, abbiamo l'offerta giusta per te.
Randstad Italia, filiale di Firenze, specialty Hospitality e Retail, ricerca, per azienda leader del settore dell'oggettistica di design per la casa e l'arredamento, un:
ADDETTO VENDITA
Luogo di lavoro: Campi Bisenzio, all'interno del Centro Commerciale I Gigli.
Inquadramento: IV Livello CCNL Terziario Confcommercio.
Orari di lavoro: part time 30 ore settimanali, su 6 giorni a rotazione dal lunedì alla domenica, con martedì come giorno di riposo fisso e domeniche alternate.
Si propone un iniziale contratto di somministrazione da subito fino a metà Gennaio, con assoluta possibilità di proroga.
La ricerca NON è per un picco natalizio. Il cliente sta cercando una persona da inserire a lungo termine.Responsabilità
La persona che stiamo cercando si occuperà di:
Gestione completa del corner all'interno del punto vendita;
Vendita assistita ai clienti sui prodotti di oggettistica e arredamento;
Gestione degli ordini dei prodotti da inviare alla sede;
Gestione dei rifornimenti e del successivo posizionamento della merce.
L'addetto vendita sarà da solo e dovrà occuparsi dell'intera gestione del corner.
CompetenzeLa persona che stiamo cercando è in possesso dei seguenti requisiti:
Precedente esperienza nel ruolo di Addetto Vendita;
Ottime capacità comunicative e orientamento al cliente;
Disponibilità a lavorare con orario part-time e su turni, inclusi weekend e festivi.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.