Addetto/a progettazione elettronica
- 25/09/2025
- Orienta filiale di firenze - divisione altro lavoro
- Firenze
- Ingegneria
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Orienta spa- società benefit, filiale di Firenze, ricerca per azienda nel settore metalmeccanico
Un/a PROGETTISTA ELETTRONICO da inserire nel comparto elettronico, composto da 3 risorse.
Responsabilità:
- Effettuare le attività di progettazione in conformità con le specifiche e le procedure stabilite dall'azienda;
- Rispettare le scadenze concordate ;
- Rispondere in maniera tempestiva alle esigenze di produzione dovute a problemi di progettazione o di trasferimento in produzione;
- Rispettare le indicazioni e le procedure aziendali nella realizzazione o modifica della distinta base;
Attività:
- Progettazione di schemi elettrici;
- Progettazione di circuiti stampati: generazione di gerber e piani di montaggio;
- Gestione delle distinte base delle componenti elettroniche;
- Progettazione di cablaggi: apertura di schemi elettrici, verifica dei segnali sui connettori e relativo interfacciamento;
- Test/Debug funzionali sulle schede elettroniche;
- Operazioni di saldatura sulle schede per filatura o sostituzione componenti in fase di progettazione;
- Realizzazione di documentazione per manualistica, service ecc.;
- Progettazione di schemi interconnessione macchina;
- Supporto al reparto di assistenza tecnica per l'analisi di problemi inerenti ai reclami dei clienti;
- Addestramento/affiancamento personale interno;
Requisiti:
- Diploma di perito elettronico o simili;
- Pregressa esperienza in cablaggi elettronici o progettazione elettronica;
- Visione interdisciplinare;
- Attenzione alla qualità e al dettaglio;
- Ottime doti di leadership e di gestione di un piccolo gruppo di persone;
- Buone capacità di problem solving.
SI OFFRE: Contratto in somministrazione finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanica Industria
LUOGO DI LAVORO: Sesto Fiorentino.
ORARIO: Full time dal lunedì al venerdì.
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.