Digital quality & compliance specialist

  • 27/01/2026
  • Randstad filiale di firenze
  • Firenze
  • Ingegneria
  • Mansione

    Randstad Italia Spa, filiale di Firenze specialty Office, sta ricercando un Digital Quality & Compliance Specialist per una grande azienda operante nel settore della moda, in provincia di Firenze

    Tipologia di contratto: Tempo determinato iniziale.

    Luogo di lavoro: Provincia di Firenze

    Orario di lavoro: Full Time

    Responsabilità

    • Analisi e Progettazione: Esaminare i processi di qualità (come non conformità, audit e gestione documentale) per trasformarli in soluzioni digitali semplici ed efficienti.

    • Sviluppo Tecnico: Creare strumenti e automazioni utilizzando il pacchetto Microsoft 365 (SharePoint, Teams) e la Power Platform (Power Automate per i flussi, Power BI per i report e Power Apps per le applicazioni).

    • Integrazione Dati: Garantire che i nuovi strumenti digitali comunichino correttamente con i sistemi aziendali già esistenti (come ERP e PLM).

    • Supporto e Formazione: Definire le regole di sicurezza dei dati, formare i colleghi all'uso delle nuove piattaforme e scrivere la documentazione necessaria.

    • Collaborazione: Fare da "ponte" tra l'ufficio Qualità, la Compliance e il dipartimento IT

    Competenze
    • Ottima padronanza di SharePoint, Power Automate, Power BI e gestione di database SQL.
    • Conoscenza dei flussi di Qualità, Compliance di prodotto e analisi dei requisiti.
    • Laurea in Ingegneria, Matematica, Fisica (o simili) oppure esperienza specifica in data science.
    • Eccellente conoscenza dell'inglese (scritto e parlato).
    • Logica, proattività, attitudine al miglioramento continuo e capacità di lavorare in team trasversali.

    La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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