Impiegato/a ufficio tecnico

  • 19/02/2026
  • Humangest spa filiale di piacenza
  • Firenze
  • Ingegneria
  • Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Piacenza, ricerca per importante azienda cliente una figura da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico e Progettazione, dedicato alla predisposizione di offerte per Clienti pubblici e privati

    La risorsa sarà inserita in un team dinamico e strutturato e si occuperà della redazione di progetti tecnici a supporto della partecipazione a gare d'appalto.

    Principali attività

    • Redazione di offerte tecniche per la partecipazione a gare d'appalto
    • Analisi della documentazione di gara, sia tecnica che economica, per l'individuazione di requisiti, standard qualitativi e vincoli normativi
    • Produzione e aggiornamento di contenuti standard (presentazioni aziendali, descrizione servizi, metodologie e competenze) a supporto delle offerte
    • Realizzazione di infografiche e schemi progettuali
    • Partecipazione a sopralluoghi tecnici finalizzati alla conoscenza dei siti oggetto di gara
    • Coordinamento della progettazione con studi esterni e con le funzioni aziendali coinvolte

    Requisiti

    • Conoscenza del software Adobe In Design
    • Buona conoscenza del pacchetto Adobe (Photoshop, Illustrator)
    • Capacità di lavorare in team
    • Preferibile conoscenza di software di disegno CAD 2D

    Orario di lavoro: Full-time, 08:30 – 17:30

    Luogo di lavoro: Firenze / Cesena

    RAL: da valutare in sede di colloquio

    Per informazioni contattare: [**vedi modalità di candidatura**]

    SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione

    #nordest



  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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