Operaio junior (m/f)
- 18/09/2026
- Ali spa - filiale di empoli
- Firenze
- Professioni e mestieri
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Ali SpA, Filiale di Empoli, ricerca per solida azienda cliente, una figura tecnica da inserire in organico.
L'azienda opera prevalentemente in ambito civile (con alcune commesse in ambito industriale) ed è specializzata in installazione e manutenzione di bruciatori, caldaie, pompe di calore e sistemi per le energie rinnovabili.Il ruolo: La risorsa affiancherà i tecnici esperti e si occuperà di interventi sul territorio. Le zone di competenza comprenderanno i comuni di: Empoli, Certaldo, Gambassi Terme, Castelfiorentino, Montelupo Fiorentino, Capraia e Limite, Fucecchio, San Miniato, Montopoli in Val d'Arno e Castelfranco di Sotto.
Requisiti richiesti:
- Formazione: Diploma ad indirizzo Tecnico Industriale o Scientifico. Valutiamo positivamente anche candidati che hanno interrotto gli studi dopo qualche anno, purché in possesso di basi tecniche.
- Mobilità: Automunito/a.
- Soft Skills: È fondamentale avere un carattere solare e ottime doti relazionali, poiché il ruolo prevede il contatto quotidiano e diretto con i clienti. Completano il profilo una forte curiosità, proattività e voglia di fare domande per imparare il mestiere.
Condizioni contrattuali e Orario:
- Inquadramento: Contratto CCNL Metalmeccanica Artigianato, Livello 5.
- Retribuzione: RAL stimata intorno ai 20.000€ - 21.000€ annui.
- Orario di lavoro: Full-time giornaliero, indicativamente 08:00 - 12:30 e 14:30 - 18:30. L'orario potrà subire variazioni o riduzioni in base alla pianificazione degli interventi fuori sede.
#ALIPRIORF
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
Salario lordo mensileEUR 1200 - EUR 1600 -
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.