Tecnologo alimentare

  • 17/04/2026
  • Openjobmetis filiale di empoli
  • Firenze
  • Ingegneria

  • Descrizione azienda

    OpenjobMetis Spa ricerca con urgenza per azienda cliente operante nel settore alimentare:


    Posizione

    TECNOLOGO ALIMENTARE (NEOLAUREATO/A O ESPERTO/A) Azienda alimentare con sede a Empoli, operante nella produzione e trasformazione di prodotti alimentari, ricerca un/una Tecnologo/a Alimentare da inserire nel proprio organico, valutando sia profili neolaureati sia candidati con esperienza. Posizione: La risorsa si occuperà di: •Controllo qualità materie prime e prodotti finiti •Monitoraggio e ottimizzazione dei processi produttivi •Gestione e aggiornamento della documentazione HACCP •Verifica del rispetto delle normative igienico-sanitarie •Supporto alle attività di ricerca e sviluppo (R&D) •Collaborazione con produzione, qualità e fornitori




    Requisiti

    Requisiti: •Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari o discipline affini •Conoscenza delle normative HACCP e sicurezza alimentare •Buone capacità organizzative e precisione •Attitudine al lavoro in team Per profili neolaureati: •Interesse per il settore alimentare •Disponibilità all’apprendimento e alla formazione Per profili esperti: •Esperienza pregressa nel ruolo (preferibilmente in aziende alimentari) •Autonomia nella gestione dei processi qualità e sicurezza alimentare •Capacità di analisi e problem solving Costituiscono titolo preferenziale: •Esperienze di stage/tirocinio nel settore (per neolaureati) •Conoscenza della lingua inglese




    Altre informazioni

    Offerta: •Inserimento commisurato all’esperienza (stage/apprendistato o contratto diretto) •Percorso di crescita professionale •Ambiente dinamico e strutturato Luogo di Lavoro: dintorni di Empoli




    L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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