Hr generalist - milano
- 11/06/2026
- Randstad filiale di milano medical
- Frosinone
- Amministrazione, contabilità, segreteria
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Mansione
Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, per importante fondazione non-profit operante in ambito sanitario, socio-sanitario e assistenziale, è alla ricerca di:
HR GENERALIST
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
La risorsa inserita lavorerà a supporto delle diverse aree della funzione HR, occupandosi nello specifico di:
- Amministrazione del personale: Supporto nella gestione delle presenze, ferie, permessi e raccolta dei dati per l'elaborazione dei cedolini.
- Ricerca e selezione: Supporto nel processo di recruiting per profili sanitari e di staff (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui).
- Gestione interna: Monitoraggio delle scadenze contrattuali e adempimenti normativi legati al settore sanitario.
CompetenzeLa risorsa ideale possiede:
- Laurea triennale in materie umanistiche o giuridiche;
- Esperienza pregressa nel ruolo di HR Generalist, preferibilmente maturata all'interno di strutture del settore socio-sanitario, sanitario o di servizi assistenziali.
- Buona conoscenza dei principali gestionali HR per la rilevazione delle presenze e l'amministrazione. Costituirà un forte plus la conoscenza e l'utilizzo del gestionale Dedalus.
- Ottime doti relazionali e capacità di lavorare in contesti complessi e normati.
Si offre CCNL ARIS
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.