Receptionist part-time (m/f/nb)
- 08/09/2026
- Randstad services
- Frosinone
- Amministrazione, contabilità, segreteria
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Mansione
Randstad Services Srl, società del gruppo Randstad che offre servizi specializzati per la gestione delle attività in outsourcing, per inserimento in prestigioso contesto sta ricercando:
RECEPTIONIST PART-TIME CON INGLESE (M/F/NB)
Sede di lavoro: Milano centro città
Orario di lavoro: Part-time 20 ore/settimana, 14:00-18:00
Tipologia contrattuale: CCNL Multiservizi 3° livello, contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
Retribuzione annua: RAL 20,5K sul full-time
Responsabilità
La figura ricercata verrà inserita all’interno della divisione Hospitality di Randstad Services e si occuperà di supportare le attività relative agli aspetti legati alla gestione front-desk:
- Accogliere i clienti offrendo ai visitatori informazioni e direzione per muoversi all’interno della struttura;
- Smistamento e consegna email e PEC;
- Gestione delle chiamate e delle spedizioni;
- Gestione sale riunioni;
- Gestione documenti contabili.
CompetenzeDesideriamo entrare in contatto con una risorsa in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
- Ottima conoscenza della lingua inglese (verrà testata in fase di colloquio);
- Gradita esperienza pregressa nel ruolo;
- Spiccato spirito di iniziativa e proattività, doti organizzative e di pianificazione.
Completano il profilo ottime capacità relazionali.
Candidati ora!
#studenti
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.