Addetto/a alla manutenzione elettrica industriale

  • 21/10/2026
  • Oggi lavoro spa genova
  • Genova
  • Professioni e mestieri

  • Se hai una solida esperienza in ambito elettrico e vuoi metterti alla prova su impianti industriali, continua a leggere!


    Oggi Lavoro S.p.A., agenzia per il lavoro, Filiale di Genova ricerca, per azienda cliente operante nel settore della manutenzione meccanica ed impiantistica industriale una figura di:


    Addetto/a alla Manutenzione Elettrica Industriale – GENOVA


    La risorsa si occuperà di:

    • Installazione, manutenzione e collaudo di impianti elettrici industriali;
    • Interventi tecnici su macchinari e impianti presso clienti;
    • Diagnosi e risoluzione guasti elettrici;
    • Lettura e interpretazione di schemi elettrici;
    • Attività operative sia in sede che in trasferta, anche di lunga durata.


    Requisiti richiesti:

    • Esperienza consolidata in ambito elettrico industriale;
    • Ottima capacità di lettura di schemi elettrici;
    • Autonomia operativa nella gestione degli interventi;
    • Disponibilità a trasferte anche prolungate;
    • Affidabilità, precisione e attitudine al lavoro in team.


    Offerta:

    • Contratto iniziale a tempo determinato finalizzata all'inserimento stabile;
    • Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì;
    • Inserimento in un contesto tecnico altamente specializzato;
    • Possibilità di crescita professionale in ambito impiantistico industriale.
    • Ticket restaurant del valore di € 12,00 per ogni giornata lavorata.


    Luogo di lavoro: Genova (GE)
    CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA C011 - LivelloD1
    RAL 23.204,22

    Candidati subito!



    Oggi Lavoro Spa, agenzia per il lavoro, Filiale di Genova

    OGGI LAVORO spa (Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/0023403).
    I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito www.oggilavoro.eu l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003).





    Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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