Addetto cambio stampi - supporto ufficio tecnico (f/m)
- 14/10/2026
- Job camere filiale di lecco
- Lecco
- Operai, produzione, qualità
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Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 15/10/09 sez. 1)
???? RICERCHIAMO ADDETTO/A AL CAMBIO STAMPI JUNIOR – SUPPORTO UFFICIO TECNICO
Per importante azienda del territorio, con sede a Dolzago (LC), specializzata nelle lavorazioni in fibra di carbonio, principalmente per il settore automotive, ricerchiamo un/una Addetto/a al Cambio Stampi JUNIOR con attività di supporto all’ufficio tecnico.
???? CHI CERCHIAMO E MANSIONI
- Cambio stampi in reparto produttivo
- Estrazione e pulizia degli stampi
- Supporto all’ufficio tecnico
- Controllo qualità dei pezzi prodotti
- Collaborazione con il team per garantire la continuità del ciclo produttivo
???? SEDE E ORARIO
Luogo di lavoro: Dolzago (LC)
Orario: h: 8 - 17
SI OFFRE
Iniziale contratto in somministrazione di 1/2 mesi con successive proroghe, finalizzate all’assunzione diretta da parte dell’azienda
CCNL Gomma Plastica
Requisiti:
REQUISITI- Diploma di perito chimico o meccanico (ideale ma non indispensabile)
- Preferibile: esperienza pregressa in produzione
- Preferibile: esperienza nel controllo qualità
- Gradita conoscenza di AutoCAD (ideale ma non indispensabile)
- Spiccata prontezza, spirito di iniziativa e precisione
- Buona capacità di lavorare in team
RAL min: 25000.00€ - RAL max: 26000.00€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). -
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.