Addetti al picking

  • 24/09/2026
  • La soluzione spa
  • Lodi
  • Acquisti, logistica, magazzino
  • La Soluzione S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Vimodrone (Aut. Min. Prot. N° **vedi modalità di candidatura** del 18/11/2025), ricerca per azienda cliente operante nel settore logistico un/una:

    ADDETTI AL PICKING

    ATTIVITÀ:

    • Prelievo della merce dagli scaffali secondo le liste di prelievo;
    • Preparazione e consolidamento degli ordini;
    • Utilizzo di palmari e scanner barcode;
    • Controllo della correttezza dei prodotti prelevati;
    • Imballaggio ed etichettatura della merce;
    • Smistamento colli e preparazione delle spedizioni;
    • Verifica delle giacenze e segnalazione di eventuali anomalie;
    • Riordino e mantenimento degli spazi di magazzino.

    REQUISITI:

    • Patentino del muletto in corso di validità
    • Esperienza pregressa nella mansione di addetto al picking o magazziniere;
    • Buona dimestichezza nell'utilizzo di scanner e terminali RF;
    • Precisione, velocità e attenzione ai dettagli;
    • Capacità di lavorare in team e di rispettare le tempistiche assegnate.

    SI OFFRE:

    • Inserimento iniziale in somministrazione finalizzato all'assunzione;
    • CCNL Logistica e Trasporto Merci e Spedizione; Livello 6° (1.625 euro lordi al mese)
    • Orario di lavoro full-time 40 ore settimanali da Lun a Ven dalle 8.00 alle 17.00 con 1 ora di pausa.

    SEDE DI LAVORO: Somaglia (LO)

    Se sei una persona dinamica, precisa e orientata al raggiungimento degli obiettivi, inviaci la tua candidatura!

    Pari opportunità e Privacy

    Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy sul sito dell'agenzia.

    #JOINUS





    Salario lordo mensileEUR 1200 - EUR 1600

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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