Hr administration junior

  • 18/12/2025
  • Humangest spa filiale di pontedera
  • Lucca
  • Risorse umane, recruiting
  • Humangest s.p.a., Agenzia per il lavoro - Filiale di Pontedera (PI), ricerca per storica e rinomata azienda cliente situata a Lucca (LU) e specializzata nei servizi di logistica, pulizia e igiene, cura ambientale, gestione del cliente e giardinaggio, un/a HR ADMINISTRATION JUNIOR da inserire al suo interno.

    La risorsa, all'interno del team risorse umane, dopo un primo affiancamento e formazione, si occuperà delle seguenti attività:

    • Inserimento e controllo delle presenze del personale
    • Supporto nella ricerca, selezione e colloqui candidati
    • Gestione e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti
    • Gestione pratiche infortuni e malattie

    Requisiti richiesti:

    • Minima esperienza pregressa nella mansione. L'azienda valuta inoltre risorse che hanno concluso da poco stage extracurriculare risorse umane, all'interno di Apl o aziende;
    • Laurea in ambito risorse umane o master risorse umane

    Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.

    Zona di lavoro: Lucca (LU)

    Si offre iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione 6 mesi, con possibilità di assunzione diretta con l'azienda.

    Ccnl Multiservizi e imprese di pulizie

    SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno

    #tirrenica



  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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