Responsabile di magazzino e logistica

  • 12/11/2026
  • Gi group spa filiale di lucca
  • Lucca
  • Acquisti, logistica, magazzino
  • FILIALE: LUCCA

    La divisione specializzata Permanent Consultant di Gi Group seleziona per azienda cliente operante nel settore della Distribuzione all'ingrosso di accessori nautici un*:

    RESPONSABILE MAGAZZINO E LOGISTICA


    Il Ruolo

    La risorsa dovrà assumere un ruolo centrale nella riorganizzazione del magazzino, introducendo metodo, responsabilità, procedure operative e strumenti tecnologici finalizzati al miglioramento dell'efficienza aziendale.

    Non ricerchiamo una figura esclusivamente gestionale o amministrativa, ma un responsabile operativo, presente sul campo, in grado di coniugare gestione delle persone, competenze logistiche e capacità di innovazione.

    Principali Responsabilità:

    1. Gestione e riorganizzazione del personale – PRIORITÀ ASSOLUTA


    • Coordinare e gestire il personale operativo di magazzino (circa 20 persone)
    • Analizzare l'organizzazione esistente e ridefinire ruoli, mansioni e responsabilità
    • Ottimizzare la distribuzione delle risorse e dei carichi di lavoro
    • Introdurre procedure chiare, verificandone il rispetto
    • Monitorare produttività, prestazioni e qualità del lavoro
    • Gestire le criticità operative e organizzative
    • Responsabilizzare, formare e motivare gli operatori

    2. Gestione operativa e movimentazione merci


    • Coordinare direttamente le attività quotidiane di magazzino, garantendo una presenza costante sul campo
    • Gestire prioritariamente i flussi delle merci in ingresso: scarico, ricevimento, controllo, identificazione, ubicazione e stoccaggio
    • Riorganizzare e ottimizzare gli spazi
    • Migliorare l'accuratezza delle giacenze e le procedure inventariali
    • Supervisionare i flussi in uscita: picking, preparazione ordini, imballaggio e spedizioni
    • Ridurre errori, tempi improduttivi e inefficienze operative

    3. Implementazione gestionale WMS e digitalizzazione


    • Analizzare i processi logistici esistenti
    • Definire le esigenze operative e i requisiti di un sistema WMS
    • Valutare e proporre soluzioni software adeguate alla realtà aziendale
    • Collaborare con fornitori esterni e referenti informatici
    • Introdurre nuove procedure operative e formare il personale

    4. Ottimizzazione e innovazione


    • Individuare criticità e opportunità di miglioramento
    • Proporre nuove soluzioni organizzative e tecnologiche
    • Valutare eventuali investimenti in attrezzature, automazione e risorse umane
    • Presentare alla Direzione proposte concrete, supportate da valutazioni economiche e benefici attesi
    • Definire indicatori di performance per misurare i miglioramenti ottenuti

    Requisiti indispensabili


    • Esperienza significativa nella gestione di magazzini strutturati, preferibilmente nel settore distribuzione all'ingrosso.
    • Comprovata capacità di coordinamento e gestione di personale operativo
    • Esperienza nella riorganizzazione di processi logistici e flussi di lavoro
    • Conoscenza approfondita delle attività di ricevimento, stoccaggio, movimentazione e spedizione
    • Conoscenza dei sistemi WMS e preferibilmente esperienza diretta nella loro implementazione
    • Capacità di analisi, pianificazione e problem solving
    • Forte orientamento ai risultati

    Offerta contrattuale:

    CCNL Commercio, 2° livello, RAL 37.000-45.000€


    Orario di lavoro:

    Giornaliero, con sabato mattina nei mesi estivi


    Sede di lavoro:

    Capannori (LU)


    Chi siamo?

    Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.

    Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

    Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

    L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

    I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/20.

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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