Modellista borse
- 12/10/2026
- Etjca spa civitanova marche
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Etjca Group S.p.a. filiale di Civitanova per conto di importante cliente del distretto calzaturiero è alla ricerca di un:
Modellista borse.
Attività da svolgere:
- Realizzazione dei modelli base e sviluppo delle taglie, con metodo tradizionale e/o CAD;
- Definizione e correzione del prodotto, in coordinamento con la fase di prototipia;
- Studio di fattibilità tecnica dei nuovi modelli, in dialogo con stile e produzione;
- Interfaccia con i reparti taglio, aggiunteria e manovia per l'ingegnerizzazione del prodotto;
- Gestione degli eventuali imprevisti tecnici in fase di industrializzazione del modello.
Offerta contrattuale:
- RAL: da 26.000 e 38.000 euro in base al grado di esperienza;
Livello: dal 4° all' 8° livello, in base all'esperienza e alle competenze del candidato.
Requisiti essenziali:
- Esperienza pregressa nel ruolo in ambito borse;
- Conoscenza della modelleria, con metodo tradizionale e/o CAD;
- Capacità di lavorare in team con stile, prototipia e produzione;
- Precisione, problem solving e orientamento alla qualità.
Le candidature sono aperte a entrambi i sessi (L. 903/77). Invia il tuo CV aggiornato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR).
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito..
Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000 -
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.