Addetto alle pulizie (f/m/nb) - cernusco sul naviglio (mi)

  • 22/10/2026
  • Randstad filiale di milano medical
  • Milano
  • Farmacia, medicina, salute

  • Mansione

    Randstad Healthcare,divisione specializzata nella selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, ricerca per un'importante struttura sanitaria un/una:

    ADDETTO/A ALLE PULIZIE - Settore sanitario

    Responsabilità:

    La risorsa selezionata verrà inserita all'interno del team di pulizie e si occuperà principalmente di:

    Sanificazione dei reparti;

    Pulizia ordinaria e igienizzazione dei vari locali della struttura sanitaria.

    Responsabilità

    Requisiti:

    • Precisione, affidabilità e grande attenzione all'igiene;

    • Disponibilità al lavoro part-time nella fascia oraria pomeridiana/serale;

    • Costituirà titolo preferenziale una pregressa esperienza, anche breve, nel settore delle pulizie (meglio se in contesti sanitari o civili).

    Competenze

    Cosa offriamo:

    • Tipologia di contratto: Contratto di somministrazione a tempo determinato della durata iniziale di 1 mese, con eventuali proroghe.

    • Inquadramento: 1° livello del CCNL Multiservizi.

    • Orario di lavoro: Part-time di 15 ore settimanali. I turni si svolgeranno dal lunedì al venerdì, con orario fisso dalle 17:00 alle 20:00.

    Luogo di lavoro: Distretto di Cernusco sul Naviglio (MI)

    Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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