Addetto/a accompagnamento servizi scolastici

  • 23/09/2026
  • Axl s.p.a. milano business unit
  • Milano
  • Operai, produzione, qualità

  • Addetto/a Accompagnamento Servizi Scolastici

    Dove

    Sede di lavoro: Milano

    Cantiere 1: ATM MILANO - Salita in via Cascina dei Prati discesa in via Pisacane
    Cantiere 2: ATM MILANO - Salita in via Cilea discesa in via Alessandro Paravia

    Cosa offriamo

    • Contratto a tempo determinato, part-time.

    • Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 6:30/6:40 alle 9:00, a seconda del cantiere.

    • Livello retributivo: RAL 18.678 euro.

    • CCNL Cooperative sociali, livello B1.

    • Benefit aziendali e opportunità di crescita da concordare durante il percorso di inserimento.

    Descrizione del ruolo

    • Salire a bordo dei pulmini scolastici per accompagnare i bambini durante il tragitto casa-scuola in totale sicurezza.

    • Gestire le diverse fermate per consentire la salita dei bambini ai punti di raccolta stabiliti.

    • Garantire un ambiente accogliente e rassicurante durante tutto il percorso fino alla destinazione finale.

    • Lavorare in collaborazione con il conducente e il team per assicurare puntualità e ordine durante l’accompagnamento.

    Competenze

    • Capacità di relazionarsi con i bambini in modo empatico e paziente.

    • Attitudine alla responsabilità e attenzione alla sicurezza durante gli spostamenti su strada.

    • Buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in squadra.

    • Affidabilità e puntualità negli orari di servizio mattutini.

    Requisiti

    • Esperienza pregressa anche minima nell’accompagnamento o assistenza a bambini è considerata un plus.

    • Disponibilità a lavorare dal lunedì al venerdì nelle fasce orarie indicate (6:30-9:00 o 6:40-9:00).

    • Predisposizione a lavorare in ambienti dinamici e con turni mattutini precoci.

    • Capacità di rispettare le normative sulla sicurezza e le procedure aziendali previste per il trasporto scolastico.

    Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

    L’azienda cliente opera nel settore dei servizi sociali con particolare attenzione ai servizi dedicati ai più piccoli. Il contesto lavorativo è caratterizzato da un forte spirito di collaborazione e dalla volontà di garantire un servizio sicuro e professionale. L’ambiente è inclusivo e attento alle esigenze di ogni collaboratore, promuovendo un clima positivo anche nelle prime ore della giornata. Questa posizione rappresenta una concreta opportunità per chi desidera contribuire al benessere dei bambini nelle loro attività quotidiane con impegno e dedizione.

    AxL S.p.A è un’Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.

    AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all’esercizio di tutte le attività di cui all’articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

    I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell’informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf.

    #axlmi

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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