Addetto/a al bar

  • 21/04/2026
  • Ali spa - filiale di legnano
  • Milano
  • Turismo, ristorazione

  • Ali Lavoro, filiale di Legnano, seleziona per azienda cliente:

    1 ADDETTO/A AL BAR CAFFETTERIA

    La risorsa sarà il punto di riferimento per la clientela, occupandosi della gestione del banco e del servizio caffetteria.

    La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

    • Servizio Caffetteria: preparazione di caffè, cappuccini e bevande calde/fredde garantendo standard qualitativi elevati.
    • Gestione Banco: allestimento della vetrina e gestione delle scorte.
    • Accoglienza Clienti: servizio al banco e delle operazioni di cassa.
    • Pulizia e Riordino: mantenimento dell'ordine e della pulizia del banco e delle attrezzature nel rispetto delle norme igienico-sanitarie (HACCP).

    Requisiti Richiesti

    • Esperienza: pregressa esperienza nella mansione, preferibilmente in contesti ad alto flusso.
    • Competenze tecniche: Buona manualità con la macchina del caffè e conoscenza delle tecniche di base di caffetteria.
    • Soft Skills: eccellenti doti relazionali, predisposizione al contatto con il pubblico e capacità di lavorare in team.

    • Flessibilità: disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi.

    Cosa Offriamo

    • Inquadramento: Contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione.
    • Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali.
    • Turnazione: Lunedì - Domenica (con riposo compensativo settimanale).
    • Fasce orarie: Turni alternati 07.00 - 13.00 oppure 13.00 - 20.30.

    • Sede di lavoro: Zona Legnano

      #ALIPRIORW

    Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.



  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Informativa
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