Addetto/a conduzione e manutenzione impianti

  • 15/10/2026
  • Gi group spa filiale di corsico
  • Milano
  • Operai, produzione, qualità
  • FILIALE: CORSICOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0

    Hai esperienza nella conduzione e manutenzione impianti?

    Cerchi un ruolo in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche e contribuire al funzionamento degli impianti?


    Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

    Per la centrale di teleriscaldamento Edison Next Teleriscaldamento, società di Edison, azienda leader nel settore dell’energia, con 140 anni di storia e primati che ne fanno il più antico operatore del settore in Europa.

    Oggi Edison impiega oltre 5.500 persone, in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale e nella mobilità sostenibile.

    Per ampliamento organico selezioniamo un:

    ADDETTO/ADDETTA CONDUZIONE E MANUTENZIONE IMPIANTI


    Di cosa ti dovrai occupare?

    • Conduzione e controllo degli impianti;
    • Monitoraggio e registrazione dei parametri del sistema di controllo;
    • Manutenzione ordinaria e programmata dell’impianto;
    • Gestione in autonomia del primo intervento di eventuali guasti meccanici e/o elettrici.


    Hai queste competenze e caratteristiche?

    • Esperienza lavorativa nella conduzione d’impianti nel settore bio-energetico;
    • Conoscenza dei principi di elettrotecnica;
    • Capacità di primo intervento sugli impianti elettrici e meccanica;

    · Preferibilmente diploma tecnico di perito elettrico, elettrotecnico, elettromeccanico;

    · Disponibilità a lavorare su tre turni ciclo continuo;

    • Sono richieste doti di autonomia, flessibilità predisposizione a lavorare in team ed attitudine al Problem Solving;


    Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!

    Orario di lavoro: su tre turni ciclo continuo, 06-14/14-22/22-06.

    Offerta Contrattuale: contratto a tempo indeterminato

    CCNL applicato: Metalmeccanico industria

    Livello di inquadramento: C2

    Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra € 32000 e € 37000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

    Sono inoltre previsti: Ticket restaurant 8 € giornalieri, un welfare annuale come premio di risultato aziendale che si può spendere sulla piattaforma “Edison per Te” tra i 2.000 € e i 3.000.

    Luogo di lavoro: Cesano Boscone (Mi)

    Non perdere questa occasione: inviaci la tua candidatura e cogli l’opportunità di valorizzare le tue competenze in un ruolo chiave nel settore energetico!



    Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

    I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

    Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it


    Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

    L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

  • Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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