Addetto/a front office – reception (categoria protetta l. 68/99)
- 09/02/2026
- La soluzione spa filiale di torino
- Milano
- Turismo, ristorazione
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La Soluzione S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N° **vedi modalità di candidatura** del 18/11/2025, filiale di Vimodrone, ricerca per Hotel 4 stelle con sede ad Assago una risorsa da inserire nel ruolo di:
ADDETTO/A FRONT OFFICE – RECEPTION (CATEGORIA PROTETTA L. 68/99)
Descrizione del ruolo
La risorsa sarà inserita nel team di Front Office dell'hotel e si occuperà delle attività di accoglienza e assistenza agli ospiti, garantendo un servizio professionale e orientato alla qualità. Il ruolo prevede turnazione sulle diverse fasce orarie in base all'organizzazione della struttura.
Attività principali
- Accoglienza ospiti e gestione delle operazioni di check-in e check-out
- Gestione delle prenotazioni e supporto al cliente durante il soggiorno
- Gestione delle richieste degli ospiti e interfaccia con i reparti interni
- Attività di front office e utilizzo del gestionale alberghiero
- Gestione delle comunicazioni telefoniche e via email
Requisiti richiesti
- Appartenenza alle categorie protette (Legge 68/99)
- Esperienza, anche breve, in ruoli di front office, reception o accoglienza (preferenziale)
- Buone doti relazionali e orientamento al cliente
- Conoscenza di base degli strumenti informatici
- Conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a lavorare su turni
Offerta
- Inserimento diretto in struttura alberghiera
- Inquadramento e retribuzione da definire in base al profilo
(indicativamente non oltre il livello C2, RAL massima di 24.000 euro) - Contesto strutturato e professionale
- Opportunità di inserimento stabile in hotel
Sede di lavoro
Assago (MI)
#JOINUS
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e successivi aggiornamenti.
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Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.